安得猛将兮拓四方，贵州安酒高调“抢人”

   3月12日记者获悉，2021年贵州安酒将大规模高薪引进行业精英人才，在北京、广东、江苏、山东、河南、贵州等全国十余个重点省区，全面系统搭建起当地的销售、服务、品牌推广等营销体系，最终在市场中占领先机，赢得更多的消费份额与品牌站位。

   2021年是“十四五”规划的开局之年，瞄准高质量发展，贵州安酒也对自身不断进行重塑升级。根据此次贵州安酒招聘计划，3月份，贵州安酒将面向全国招聘300多名营销领域的精英。

   随着酱酒热从一个风口向下一个风口进击，品牌塑造将成为企业管理者最为重要的战略方向，因此完善的人才储备与结构优化，也是需要在短期内解决的核心议题。酱酒的地域式聚焦发展，使得过去人才的培养与成长都集中在大品牌那里，无法充分满足酱酒快速扩展引发的人才空缺。

   销售团队作为一张行走的“名片”时时刻刻都在为品牌公关，他们用自己的声音在壮大品牌的声量。另一方面，销售团队通过自己的口舌与才智言语推动着产品流通过程，并最终创造业绩，实现产品销售程序之前的企业劳动价值的升级。

   当前这一轮的高薪招聘行动主要聚焦营销管理层面，自然也是当前酱酒热潮下市场扩展的需求，这种高调的抢人战术，也预示着接下来酱酒市场将开启更为残酷的竞争，而且将是一场管理艺术、营销智慧的大比拼。