贵州省仁怀市茅台镇夜郎古酒业股份有限公司是一家集白酒生产、研发、销售为一体的综合性酿酒企业，坐落于世界公认的中国酱酒核心产区——贵州茅台镇，是中国酱酒十强企业,占地800余亩，年产能20000吨，储酒能力100000吨。夜郎古酒业倾力打造的夜郎酒谷是国家AAA景区，是以夜郎古国历史文化、茅台镇酱酒文化和余家烧坊家族文化为核心的酒旅综合体。
据糖酒快讯记者了解，现因业务扩张，急聘人力资源以下岗位：
一、招聘经理（2名）
7-9K/月+贵阳市观山湖区+本科及以上学历
岗位职责：
1、根据公司经营计划，协助部门领导制定招聘管理制度、入转调离审批制度，主导人力分析与人力预测，拟定人才发展计划；
2、负责搭建招聘体系，开拓招聘渠道，执行招聘工作，统计招聘数据，跟进招聘进度，建立人才库；
3、负责招聘机构关系的建立与维护，校招、社招、猎聘、内荐等招聘工作的组织与开展；
4、负责员工入转调离手续的办理，维护、管理、更新员工档案，以及人事档案的建立；
5、负责对代入职人员进行背调，并根据背调结果提出入职建议；
6、负责新员工试用期跟进与管理，转正述职会议的组织与开展；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历，35岁以下；
2、五年以上知名中大型企业招聘工作经验，熟悉劳动法；
3、熟悉运用office办公软件，具备良好的沟通表达能力，组织协调能力，文字撰写能力强，能独立完成部门、岗位工作内容调研分析，输出JD；
4、有对接高端岗位招聘，校园招聘，猎头工作经验，胜任力模型搭建工作优先考虑，能适应全国范围出差；
二、培训经理（1名）
10K-12K/月+贵阳市观山湖区+本科及以上学历
岗位职责：
1、根据公司人才发展计划，配合上级领导完成培训体系搭建、培训管理制度，协助各部门做好人才培养工作；
2、负责培训需求收集与分析，结合公司人才培养计划，拟定培训方案，策划培训内容，能根据公司实际情况制定中长期培训计划；
3、负责内外培训机构关系的开发、建立与维护，内外培训讲师协调与沟通，提升培训品质；
4、负责培训讲师的挖掘与培养、打造培训团队，开发培训课件，制作培训资料及培训落地；
5、负责做好培训记录，培训问题反馈收集，分析总结培训效果，提出优化培训方案的建议，并提交培训分析报告；
6、负责公司中高层培养计划的调研、策划与实施；
7、负责公司企业文化推广、落地培训工作，传播公司企业文化，营造和谐氛围，提升员工凝聚力与满意度；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历，35岁以下；
2、五年以上大中型企业培训管理工作经验，能独立完成课件开发与授课；
3、熟练运用office办公软件，具备良好的沟通表达能力，组织协调能力，PPT制作能力强；
4、有白酒类培训工作经验，管培生培养工作经验优先，能适应全国范围出差；
三、薪酬绩效经理（1名）
7-9K/月+贵阳市观山湖区+本科及以上学历
岗位职责：
1、根据公司战略定位与薪酬福利策略，协助部门领导制定薪酬管理制度，主导薪酬调研、薪酬结构设计、薪酬方案制定、发布与修订；
2、协助部门领导开展员工薪酬管理制度和中长期激励机制，并发布执行；
3、负责总部薪酬核算，指导、监督各分公司、各办事处薪酬福利审核与管理工作，主导薪酬数据分析，并根据数据结果提出指导意见；
4、组织半年度、年度调薪方案的撰写与提报工作，并报批监督执行；
5、负责制定与完善绩效管理体系，指导、协助各部门开展员工绩效考核、绩效面谈等工作，根据绩效考核结果进行人才发展、薪酬、培训等方面的调整；
6、负责组织开展员工福利管理工作；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，35岁以下；
2、有大中型企业薪酬绩效管理工作经验，能独立完成薪酬体系、绩效体系搭建工作；
3、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力，擅长各类函数运用，EXCEL运用能力强，对数据敏感；
4、有白酒、快消品行业薪酬绩效工作经验者优先考虑；
四、大区总监
35-55万/年+团队提成+华东/华南/华北/中原/西南
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，负责管辖区域内的市场调研和市场分析，掌握区域市场的机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供依据；
2、根据公司营销模式，精准定位市场与客户，推广宣传企业优势，促进公司产品的招商布局，完成销售目标；
3、根据公司经营目标，制定营销策划、市场活动方案，并指导、监督执行，跟进执行效果，反馈执行情况，总结经验，优化方案；
4、参与辖区内的经营预算和成本预算，承接预算结果，执行预算方案，跟踪预算数据，分析数据深层次问题并提出解决方案，提升经营目标，控制成本；
5、定期走访辖区内客户，了解客户关键需求，及时帮扶解决客户问题；
6、负责管辖区域内团队组建与发展，团队培养与输出，团队带领与管理，为公司选拔绩优人员，配合公司做好干部培养；
7、负责销售过程控制，识别关键风险点，及时解决与防范；
任职要求：
1、大学专科以上学历，35岁以上，45岁以下；15年以上知名白酒 招商销售工作经验，8年以上团队管理工作经验；
2、具备强烈的事业心、责任心和全局观，有良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力，敏锐的洞察力和分析能力，拥有解决复杂问题的能力，具备较强的抗压能力和成本意识；
3、有独立操盘过大区或者新品牌运作的工作经验；
五、省区经理
12-30万/年+团队提成+全国各省
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，配合上级领导完成管辖区域内的市场调研和市场分析，掌握区域市场的机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供依据；
2、根据公司营销模式，精准定位市场与客户，推广宣传企业优势，促进公司产品的招商布局，完成销售目标；
3、根据公司经营目标，配合上级领导制定营销策划、市场活动方案，并指导、监督执行，跟进执行效果，反馈执行情况，总结经验，优化方案；
4、参与辖区内的经营预算和成本预算，承接预算结果，执行预算方案，跟踪预算数据，分析数据深层次问题并提出解决方案，提升经营目标，控制成本；
5、定期走访辖区内客户，了解客户关键需求，及时帮扶解决客户问题；
6、负责管辖区域内团队组建与发展，团队培养与输出，团队带领与管理，为公司选拔绩优人员，配合公司做好干部培养；
7、负责销售过程控制，识别关键风险点，及时解决与防范；
任职要求：
1、大学专科以上学历，40岁以下，10年以上知名白酒招商销售工作经验，5年以上团队管理工作经验；
2、具备强烈的事业心、责任心和全局观，有良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力，敏锐的洞察力和分析能力，拥有解决复杂问题的能力，具备较强的抗压能力和成本意识；
六、城市经理
6000-10000元/月+高额提成+全国各地
岗位职责：
1、负责辖区内各香型白酒、各品牌白酒的市场调研与分析，了解客户情况，推广与宣传公司产品，挖掘、分析、引导不同客户的需求；
2、根据公司营销模式和招商政策，完成辖区内新市场、新客户的开拓与布局，完成公司下达的任务指标，并与客户建立长期稳定关系；
3、根据公司营销活动，负责辖区内活动的执行，配合客户建立分销体系，掌握客户产品动销状态，预防低价、乱价、串货等情况的发生；
4、负责客户费用的管控，配合客户及时完成费用核销
任职要求：
1、大学专科及以上学历，35岁以下；
2、具备较好的沟通协调能力和执行力，团队协作强，职业素养高，拥有良好的服务意识；
3、具备较好的团购、渠道等圈层客户资源，5年以上知名白酒招商工作经验；
联系人：夜郎古人力资源部陈先生
联系方式：18386030938（微信同号）
联系地址：观山湖区润鑫广场
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