8月6日,九石(新食品)大讲堂岳阳站在新食品湖南工作站站长代德煦的组织下举行。正知正行(北京)品牌机构总经理韩旭现场支招。
面对生意难做,长期缺乏系统管理工作的经销商,是时候补课了。对此,韩旭认为:在团队模式上,要实现从个人英雄到品牌团队;老板角色,要从业务员向管理者转变;产品整合,从单一产品到多品牌运作,常规引流产品、储备培育产品、暴利产品要有结构性布局;公司化,规范管理,提升运营效率。
明确打造产品+渠道、团队、服务。重塑盈利模式
1、产品+渠道
树立大渠道概念,一切链接皆渠道,只为产品找渠道要销量;重新思考过去做陈列、提升铺货率的思路,追求渠道质量;别把做宴会、搞定制、作品鉴想的太美好,那只是手段。
2、产品+团队
无论任何时代任何生意,能人效应是激活团队的利器;内部认同是打造团队执行力的首要问题,认同产品、目标和人品;结构销量比运营效率更有效,结构是模式,运营是管理。
3、产品+服务
渠道关系从供应变为伙伴,从利益变为人情,提供解决方案;客户关系从o2o到人脉圈、信息圈、资源圈、兴趣圈的培养;内部关系从雇佣到事业伙伴的转变,打造团队利益共同体。
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