茅台召开员工健康管理工作讨论会

8月15日，茅台召开员工健康管理工作讨论会，就《关于全体员工实施健康管理的意见》工作任务分解（征求意见稿）进行讨论。集团公司工会主席罗双全主持会议。

会上，与会人员对照任务分析表，结合工作实际，从增强员工健康意识、营造良好健康环境、加强员工健康管理与服务工作三方面，提出了自己的意见和建议。

罗双全对职工医院健康管理中心的修建和增设、经费的开支、人员和设备的增加、购置等问题作了补充说明，并就完善员工健康问题、增设绿色就医通道等提出了自己的意见。

罗双全表示，打造“健康茅台”，建立包括员工健康档案、健康事故评估、员工健康管理、员工健康帮助、健康环境改进等系统，是实现员工“健康生活 快乐工作”，践行“以人为核心”的企业文化，是企业履行社会责任、推动企业持续发展的重要举措。各部门要通力合作，将工作制度化、规范化、系统化，并形成长效机制，让健康管理覆盖到企业的每一名员工，让每一个人都纳入公司健康管理的范围，共享企业健康管理所带来的福利。