茅台集团召开中高级管理人员培训行前动员会

为培养公司中高级管理人员战略变革与决策思维，增强现代企业运营发展思维和管理方法，提升中高级管理人员全局性、把控性、创新性能力，根据集团公司《2016年领导干部培训计划》的安排，公司将于10月11号组织中高级管理人员赴北京对外经贸大学培训。10月8号，公司组织参培人员召开会议，行前动员，就培训相关事宜做要求部署。

集团公司党委书记、总经理李保芳出席动员会，指出：今年，经党委研究决定在培训计划中要大规模培训干部，通过加大“走出去”的培训力度，丰富培训形式，多方面提高干部的履职能力和工作水平。这些举措是实施人才强企战略，贯彻落实集团公司关于构建学习型企业的要求的具体表现，体现了公司党委对人才培养、干部培训高度重视。

李保芳强调：对外经贸大学是国内最好的经济类院校，此次培训规格高，机会难得，参培人员在培训过程中一定要严格遵守班风学纪，维护和展现茅台人的风貌和形象，要学有所值、学有所获，好好珍惜来之不易的学习机会，切实做好此次培训工作。

集团公司党委副书记、纪委书记赵书跃主持会议就培训工作安排情况做了介绍，他要求：此次学习时间紧、任务重、内容丰富，每个人都要转换角色把自己当成一名学员，认认真真静心学，学思践悟，为做好以后的工作打下坚实基础。同时，要加强管理，大家要遵守纪律，不辜负党委的期望，自觉地把组织赋予的任务完成好。

据了解，此次培训为期15天，以战略和干部需求为主线，以素质提升、能力培养为核心，以针对性、实用性、扩展性为重点，内容包括非财务人员的企业报表分析实务、企业决策实战演练、营销战略、高效管理沟通、公司治理等。为做好此次培训各项工作，还特成立了班委会。

股份公司副总经理张家齐及集团公司总经理助理游亚林、股份公司总经理助理黄维、组织部、参培人员代表参加会议。