如果问2017年最火的词,“赋能”二字绝对在前三甲之列。
百度搜索“赋能”相关结果约6,060,000个,而跟“赋能”相关的新闻有83,900篇。
不仅仅是走在时代前列的互联网、信息智能行业关注“赋能”,希望通过赋能开启万物互联的掘金时代。
就连首钢、马可波罗瓷砖等传统领域的精英企业也纷纷扛起“赋能”大旗以寻求改变。那么,对酒水食品行业而言,是否也该赶上“赋能”这班车呢?
赋能有多火?
赋能是近年来应最多的商业语汇之一,无数商家领袖言必谈“赋能”:
阿里巴巴集团董事局主席马云:
即便我们的规模超过了沃尔玛,这并不意味着我们成功了,我们并不希望世界上出现另一家擅长卖货的公司,赋能才是我们要做的。
腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾:
互联网+是一种“寓大于小”的生态战略,其所促动的“连接一切”就是“赋能于人”,现在赋能于最微小的个体伙伴。
小米CEO雷军:
商品品质由上游供应商赋能,它只需要做好商品挑选,争取更多顾客,降低运营成本,就能形成稳定的商业正循环。
平安银行董事长马明哲:
企业可以向员工提供有价值的培训,这便是“赋能”,从而打造出一批“专业、敬业、乐业”适合企业发展的全方位人才,同时又以高速成长的机会、彻底挥洒的空间为“钓饵”招揽更多精英,由此良性循环,此谓“既以与人,己愈多”。
汽车之家董事长兼CEO陆敏:
赋能就是互联网尤其是电商对实体经济最大的功效。
赋能到底是什么?
有一个英文叫enable,我们也可以把“赋能”理解为“使能”。
“赋能”有两层含义:
1、(名词):应该具备的能力标准,即前置条件;
2、(动词):到达这个能力标准的一系列举措和动作。
与传统的培训、授权、管理等相比,“赋能”更强调能力培养的系统性、前瞻性、嵌入性(具有强业务导向特征)。
真正的“赋能者”的流程是:
首先,你要跟合作伙伴或者是员工形成一致性的目标;
其次,你要给到合作伙伴或者是员工适用的方法和工具;
再次,你要持续的陪着合作伙伴或者是员工,解决成长过程的问题;
然后,你要与合作伙伴或者是员工一起分享成长的喜悦,一起担当失败的沮丧;
最后,让合作伙伴或者是员工走向成功巅峰……这就是真正的赋能者。
赋能的能量来自哪里?
“我们无法授渔整个行业,但可以从千商样本开始……”2017中国新食名品千商赋能大会首席内容官、九石机构执行总裁 《新食品》副社长向宁一句话传递出中国酒水食品领域众多企业、经销商赋能的能量之源。
作为《新食品》坚守10年的商业精英样本公益活动扛鼎之作,已走过10载春秋的千商大会在2017年全新升级为中国新食名品千商赋能大会,目标是为构建行业生态圈赋能,让“合作共赢”的理念渗透到大食品产业链每一环的“基因”中。
01
赋能体系覆盖全面
百度高级副总裁、百度搜索公司总裁向海龙说:“开启万物互联的掘金时代需多维能力赋能伙伴。”2017中国新食名品千商赋能大会的不但从酒类行业覆盖至酒食茶全品类,还有四大集中:
02
能力分享走向深度
腾讯副总裁程武说:“每20年就会出现一次人机交互界面的重大变革,这就是‘连接的革命’。但无论连接人与人、服务、设备,互联网根本上是在满足人的延伸,让网络中的个体获得更多的资源和能力,去实现更大的价值,所以‘连接一切’就是为了‘赋能于人’。”
这次大会不但有诸多殿堂级精英为您赋能,还征集了无数“草莽英雄”为您讲述他们的成功故事,务求给您全方位、多层次的饕餮盛宴。
03
超强动能护航增值伙伴
阿里巴巴集团副总裁刘松说:“智能化将是企业服务赋能关键点。”
为了让与会者享受到了全方位的“赋能”支持,这次大会堪称一场全智能化的大会。不但有吕廷杰、冯军诸多互联网、智能信息界的大佬参会,现场倾听他们关于智能的最新领悟,还有娃哈哈、茅台、五粮液、洋河、旺旺等中国顶级企业领袖们论剑各自企业的智能化进程。
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