袁仁国入选“2017最具影响力的25位企业领袖”;
五粮液深化国企“三项制度改革” ,首次内部公开招聘;
汾酒旺季停售核心产品,或将涨价;
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袁仁国入选“2017最具影响力的25位企业领袖”
由《中国企业家》杂志社主办的“2017(第十五届)最具影响力的25位企业领袖”年度评选12月10日揭晓。茅台集团董事长袁仁国入选最具影响力企业领袖。
“作为茅台集团的董事长,我的入围释放一个信号,具有自主知识产权的民族品牌,正在受到更多的关注、认可和鼓励。”袁仁国在获奖致辞中指出,“在中国,做好一家企业不容易,做好一家实体企业更不容易。相对于茅台股价,我更关心如何坚持工匠精神,以精益求精的态度,把茅台做得更好。”
五粮液深化国企“三项制度改革” ,首次内部公开招聘
12月8日,记者从五粮液集团获悉,该集团已启动建厂以来首次对内公招。此次公招共设置20个中层副职以上管理职位,面向集团内部5万余名员工进行。五粮液集团相关负责人介绍,此次内部公开招聘,无论是招聘方式、还是招聘岗位,都是五粮液建厂以来的首次,是深化国企“三项制度改革”,激发内部创业活力的“破局”之举。
汾酒旺季停售核心产品,或将涨价
近日,汾酒营销管理部下发通知称,为调整市场供需结构,暂停包括53度青花(30)在内11款产品的销售。记者了解到,此次停售涉及的青花系列产品处在300~600元价格带,老白汾酒系列处在100~200元价格带,均属于汾酒核心产品。
业内专家分析指出,汾酒停售相关产品,意图很明显,一方面为产品提价造势;另一方面通过停售争取时间梳理产品和渠道,为明年销售打下基础。
汾酒方面回应称,根据市场情况,公司前期暂停向经销商开票,但当前已经恢复正常销售。如果公司有明确的价格调整,会第一时间选择公布。
洋河股份董事长王耀“四个不一样”解读未来发展
12月8日,2017中国(江苏)老字号博览会暨老字号创新发展高峰论坛开幕式在南京举行。洋河股份董事长王耀应邀出席,并对老字号在新时代如何开启发展新格局做精彩演讲。
结合洋河股份多年来的发展历程,王耀认为老字号企业需要从“四个不一样”做起,也就是以不一样的格局、不一样的产品、不一样的品牌和不一样的付出,这样才能满足新时代的消费需求。
新闻热线:13708223356 魏鹏飞
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