萧萧观点:茅台研究院成立,让茅台有了登高望远、顺势而为的大平台,而研究、把握住了这个“势”的茅台,将进入成熟企业之列,并为行业理性发展提供智力帮扶。
▲茅台研究院揭牌
目前在A股上市的18家白酒企业,根据业绩披露情况,净利润均呈现出增长态势。中国副食流通协会预测,到2020年高端白酒仍将保持10%以上的增速,而次高端白酒扩容速度将达到15%左右,高端与次高端产品均将保持两位数增长。在白酒行业业绩一片向红中,白酒股也出现了普涨,白酒“一哥”茅台市值更是达到1.23万亿之高。
就在社会各界热议茅台股价何时冲破“千元”、在营收再刷新高,业界翘首以待茅台会推出何种新策略之际,茅台却出乎意料的在4月29日宣布成立茅台研究院,并盛邀了第十三届全国政协教科卫体委员会副主任、科学技术部原副部长曹健林;江南大学校长、党委副书记,中国工程院院士陈坚;原国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南等45位来自各个领域的顶级专家齐聚茅台。
茅台要打什么牌?正在谋划什么大招?这些专家齐聚茅台将给茅台乃至整个酒业发展带来何种影响?
茅台集团的3个考虑
自去年5月以来,茅台集团邀请到了一批德高望重、理论深厚、经验丰富的老领导、老专家和一批实战能力强、实践经验多的知名教授、学者和研究团队,作为首批智囊,建成了茅台研究院,并于4月29日举行了茅台研究院成立仪式暨首届理事会扩大会议。
为什么要组建这样一个“最强大脑”呢?
▲茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳在茅台研究院成立仪式上致辞
“茅台的发展,需要内部理性思考,更需要听取外部智者贤达的指导、提醒,从中吸纳建设性的意见。从更深层次上讲,茅台的战略研究是方向问题,不能出现重大偏差。否则,对企业将是灾难性的。”在谈到成立茅台研究院初衷时,茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳提到了茅台的三个考虑:
第一,站位决定格局。随着茅台成长为一家全球领先的酒类企业,成为全球市值第一的烈酒企业,成为贵州经济社会发展的支柱企业,茅台必须站在历史高位、价值高点、全球高度来审视和把握茅台的发展,这需要茅台聘请更高层面的“智库”为企业发展把脉才能站得更高。
第二,善于预势、顺势方能谋事、成事。在“百年未有之大变局”下,茅台立足于解决当前突出问题的同时还要把握好未来发展方向,系统探讨商业发展逻辑,剖析未来机遇和风险,方能做强做优做大国有企业。
第三,定好位、定准向,方能扎实有序推进各项工作。茅台希望能以茅台研究院为抓手和平台,在建立现代企业制度上迈出新的重要一步,推动各项工作制度化、规范化、科学化,进而把茅台发展推向新的高度。
▲茅台集团党委副书记王焱主持成立仪式
出于这三个考虑,茅台集团希望这些“最强大脑”们,能充分发挥智慧和才识,多出引领性思想、趋势性预判、战略性思路、政策性建议,帮助茅台出主意、解难题,当好茅台发展的“观察家”、战略“谋划者”和工作“推动者”。
客观上讲,茅台的未来,需要有一个智库强力支撑,以登高、谋远、做实、成事。所以,茅台研究院挂牌成立,是茅台发展史上的一件大事。茅台集团党委副书记王焱在主持会议时,明确了茅台研究院的定位:突出问题导向和应用导向,坚持研以致用,通过积极探索,不断提升把方向、谋大局、定措施、促改革的能力和水平,为光大百年老店、传扬民族品牌献智献力。
揭秘8大中心特聘专家都有谁
成立仪式上,第十三届全国政协文史和学习委员会副主任、中央社会主义学院原党组书记、第一副院长叶小文和李保芳共同上台为茅台研究院揭牌。而随着茅台集团党委委员、副总经理、总会计师李静仁宣读《关于聘任茅台研究院特聘专家、机构的决定》,茅台研究院的“家底”也终于大白于天下:
▲茅台集团党委委员、副总经理、总会计师李静仁宣读特聘专家、机构名单
茅台研究院的5大规划
以服务公司和行业发展为宗旨,以战略研究和决策咨询为方向,以行业产业发展和企业改革创新为重点,45位最顶级的观察家、谋划者、推动者们将如何依托茅台研究院这一企业智库,确保茅台在今后“不犯大错误”、“不错过大机会”呢?茅台集团党委委员、副总经理张德芹透露茅台研究院将从五个层面展开工作:
▲茅台集团党委委员、副总经理张德芹宣布茅台研究院2019年工作计划
第一,加强决策咨询,以“把方向、谋大局、定措施、促改革”为指向,提升决策咨询前瞻性、战略性、对策性,充分发挥决策咨询作用,并通过召开决策咨询委员会会议、举办专家论坛、开展方案论证等方式予以实施和落地。
第二,推进课题研究,构建以问题为导向的课题研究体系,并重点针对发展战略、企业管理、市场营销、文化茅台、酒业技术、白酒大数据等方向的课题出见解深刻、针对性强、分量足、可操作的研究成果。
第三,创新成果管理,建设成果转化平台,通过创办《茅台智库》内刊、研究院网站、微信公众号等形式加强成果报送和传递,同时制定相应质量标准和管理规范加强研究成果分类管理。
第四,优化制度保障,借助课题管理机制、服务购买机制、报酬激励机制、协同创新机制、经费管理机制等措施,不断创新茅台研究院组织方式和运行管理机制。
第五,强化合作交流,在对外交流中发挥引领作用,积极开展与国内外知名智库的项目合作研究,加强对外交流不断提高研究院传播力、引导力、影响力。
快讯君的2点感受
成立茅台研究院,是茅台集团科学决策的重要支撑、不断提升软实力的重要体现。
茅台研究院成立期间有两个极特别的环节:其一是在茅台集团高层的陪同下,专家学者们参观了茅台集团包装车间、制酒21车间、污水处理厂、酒库及中国酒文化城,并震撼于茅台的生态建设中,惊讶于茅台古老的传统工艺,陶醉于茅台博大精深的文化里,发出了“大文化,大担当,美哉茅台”的感慨,增强了与茅台之间的情感纽带;其二是在茅台研究院首届理事会扩大会议中特聘专家、机构代表的自由发言,从建立规范的知识产权保护制度体系、谈到抓住消费者变量新机会,从规避战略盲点谈到企业大数据应用……从不同的角度分享了各自对茅台的研究并提出了可行性建议,用理性的思索帮助茅台能走得更远、更好。
▲茅台集团高层陪同特聘专家们参观
在快讯君看来,茅台研究院的成立首先反映出的是茅台决策层的冷静与清醒。
不难看出,茅台已经清醒洞察到当前中国经济发展态势。当下中国经济正处于第五波康波周期的衰退期和萧条期之间、库兹涅茨周期的下行期、朱格拉周期上一轮底部或新一轮初期之间、基钦周期被动补库存和主动去库存阶段之间,这四大经济周期相互影响层层嵌套,再加上中国经济因政策导向而独有的反周期规律,让中国处于了“百年未有之大变局”下,这更需要企业善于预势、顺势,谋事、成事,立足于解决当前突出问题的同时把握好未来发展方向。
所以,茅台的决策层没有被当前的胜利冲昏头脑,也没有停留在既有的成绩上,而是未雨绸缪,开始围绕茅台的发展,植根于企业成长,植根于茅台打造世界一流知名企业的目标,广聚英才,开门纳谏,为光大百年老店、做实传统实业,提供高质量支持、高水平输出而成立茅台研究院。
其次反映出茅台的理性、开放与成熟。
李保芳提出:“从体制机制上把战略研究、科学决策、强化执行真正区分开来,形成各司其职的工作格局,改变‘眉毛胡子一把抓’的惯性思维,在建立现代企业制度上迈出新的重要一步,推动各项工作制度化、规范化、科学化。”
以极大的魄力将各个领域的顶级专家学者盛邀一处,从不同的角度研究茅台,找出不足、找准差距、增强信心,通过“内脑”与“外脑”的互联互通,真实地解决茅台的问题而不是做纸上的功夫,这凸显出了茅台的理性与开放。
作为行业中第一家提出要把战略研究、科学决策、强化执行分而治之的企业,茅台再一次走在了行业之先,进入了成熟的现代化企业之列,而以研究茅台以及相关联的宏观经济、国家政策、行业走势等问题为已任的茅台研究院,其成立是行业的一件幸事,其成果必将彰显出茅台的企业社会责任,有助于行业的整体性提升。
文:萧萧,本文首发于糖酒快讯微信公众号
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