实至名归，荣誉共享！金徽荣获2019上证上市公司高质量发展“金质量?公司治理奖”

令人瞩目的是，作为白酒上市公司代表的金徽，与中信证券、中国医药、上海建工、东方航空、金隅集团、南钢股份、锦江酒店、广汽集团等优秀公司一同获得“金质量·公司治理奖”。

这是对近年来金徽酒坚持现代化公司治理理念，持续规范运作，构建完善治理体系的充分肯定。金徽通过这些能够被深度感知的行动，获得了投资者认同，监管层认同，社会认同，使得金徽成为白酒企业践行高质量发展理念的排头兵。

混合所有制持续释放活力，金徽开启二次创业新征程

“上市公司是中国经济的支柱力量，上市公司质量是资本市场可持续发展的基石。在建设现代化经济体系、实现高质量发展的过程中，上市公司要发挥好‘头鹰’效应。”上海证券报社有限公司党委书记、董事长张小军的这句话充分概况了上市公司在社会发展中扮演的重要作用。

同时对于企业自身而言，上市是强化市场运作及做大做强品牌的重要通路，也能为企业在行业竞争中调配丰富的资源，助力市场深耕和品牌深度布局。

我们看到，金徽酒上市后股权结构逐步优化，通过原股东权益转让、非公开发行，引入中信兴业投资集团、中央企业贫困地区产业投资基金、贫困地区产业发展基金和甘肃长城兴陇丝路基金等央企、国资背景股东，使公司形成民营控股、国有参股的混合所有制股权结构。

而国有资本持续参股，是各界对金徽酒基本面和长远发展的看好，稳定的股东不仅使公司股权结构进一步优化，对未来发展也起到助力作用。正是在这一利好发展局面下，金徽管理层果断开启新一轮发展规划，为企业利用酒业复苏新周期斩获更好未来提前谋划。

因此今年7月，金徽酒发布《五年发展战略规划纲要（2019-2023）》，计划在2023年实现营业收入30亿元、净利润6亿元。为此核心管理团队签订《业绩目标及奖惩方案协议》，明确了未来五年经营业绩指标及相应奖惩方案，以严厉的薪酬奖惩机制，使核心管理团队与公司融为一体，让市场看到了充满正能量、有担当、敢拼搏的金徽酒高管队伍，提振全员二次创业决心和信心。

多方共享发展成果，持续高比例现金分红回报投资者

2019年5月，金徽实施非公开发行股票，让优秀经销商和600余名员工分别通过资产管理计划、员工持股计划平台成为公司股东，进一步完善员工与股东利益共享机制，构建新型厂商关系，增强经销商、员工凝聚力和公司竞争力，提升公司质量，凝聚未来发展核心竞争力。

另外，金徽酒在经济效益稳步增长的同时，重视对投资者的合理回报，积极构建与投资者的和谐关系。《公司章程》中明确规定每年以现金方式分配的利润不少于当年实现净利润的30%，并制定对投资者持续、科学、稳定的回报规划与机制。

据统计，自股份公司设立以来，金徽酒连续6年现金分红，累计向股东分红3.97亿元，其中2016年上市以来累计向股东分红2.43亿元，持续为投资者高比例现金分红，长期与投资者共享企业发展成果。

能力越大、责任越大！金徽正能量诠释上市企业担当

作为上市企业以及身处大西北且拥有广泛消费者口碑的品牌，金徽在企业壮大的过程中始终将履行社会责任作为重要使命担当，在实业报国、服务社会、扶危救困的责任担当下，积极履行社会责任，在产业扶贫、就业扶贫和教育扶贫等领域发挥上市公司先锋作用和主力作用，过去几年来打造了一批影响深远的慈善案例。

在带动地区经济发展上，金徽为秦巴集中连片贫困地区提供就业岗位2000多个，让更多的人享受到企业发展带来的红利；同时连续开展针对甘肃高校贫困大学生的“金徽——正能量爱心助学”活动，赢得社会各界的积极评价。

同时金徽还联合发起设立金徽正能量公益基金会，积极参与国家精准扶贫工作，启动了涵盖对西北六省区的贫苦大学生进行的专项资助，跨越200个区县市，每年资助贫困学生2000余人，用实际行动诠释了“以人为本、追求卓越、服务社会”的发展理念，彰显金徽正能量。

在金徽人看来，“酿好酒、卖好酒”是职责本分和根本所在，而作为一家上市公司、作为一个有远大胸怀和抱负的企业，需要在这个激昂的时代下肩负更多的社会责任。近年来，随着投入力度的加大和相关制度的进一步规范，金徽在传递正能量过程中形成了愈发明显的口碑效应和社会效应，为企业走出西北走向全国奠定了消费者基础，这些公益活动像一面旗帜，让更多的人认识金徽、认同金徽。