文 / 郁璐
以梦为马，不负时光。春生，夏长，秋收，冬藏，劳动的付出，时间会给予收获。作为一切财富、文明与美好的创造者，兢兢业业的劳动者绘就了茅台蓝图，传承美的故事，并代代相传。
敬畏自然，相信劳动的力量
在赤水河畔，茅台敬畏自然，认识自然，顺应自然，在传承前人的基础上，茅台人牢牢掌握了茅台酒酿造密码。
高温下，制曲女工暗自思忖要踩多少步、曲料的用量；制酒车间，一个制酒工为了摊晾，每天折合行走距离约10公里，一名上甑工人每天要重复弯腰、上甑的动作600余次；而在陶坛库中，勾贮工等待着新酒入库，要为大约100个酒坛封扎，封扎后的茅台基酒将会根据酒体设计方案进行勾兑；在茅台勾兑生产中心，勾兑师们酒体设计方案被100%精准复制放大，每年数万吨酒从这里进出，并一直保证着零差错率。
现在，正值茅台酒四轮次酒生产时间，茅台集团党委书记、董事长丁雄军率队在制酒车间调研时就指出，要坚守传统酿造工法，要持续做好精耕细作，科学把控生产，推动产质量更加向好，为茅台酒优质稳产做足保障。
茅台酒厂做过生产用工测算，一瓶普通茅台酒从投料到出厂，约有8100多个人工参与，这是茅台创造美的基本法，茅台酒的美属于每一个劳动者。
礼敬人才，劳动创造美的价值
雨生百谷，在雨水的滋润下，谷类作物茁壮成长，在茅台，各类人才被尊重、被激励、被鼓舞，棋心协力创造美价值。
就在日前，茅台集团启动了第二届“茅台谷雨人才日”系列活动，首次发布高层次人才引进“招募令”，在人才引进公告中，茅台为国际、国内各级人才提供了丰厚的引进政策。对茅台而言，员工是最宝贵的财富、人才是最重要的资源，“春雨生百谷·人才酿未来”，茅台竭尽全力为员工与人才创造优越劳动条件的同时，各位劳动者也将“美”进行到底，与茅台双向奔赴，为美奋斗，不断实现人生价值。
据公开数据，2022年，茅台人效数据水平超过了众多中国高科技企业，人才的力量，也是茅台创新创造的力量。茅台集团计划到2025年，实现人才资源总量增加到2.1万人，可以遇见，茅台的高水平劳动力将实现更卓越的成就。
以“美”之名，共创美未来
从美的顶层设计，到美的落地执行，茅台的每一位劳动者向美而行。
近年来，茅台引领行业对美的追求，在整个白酒生态上寻求美的突破。i茅台APP2022年3月31日上线，一周年即收获超3700万注册用户，销售额突破200亿；浓缩了“喜相逢”文化的茅台1935问世一周年，实现50多个“小目标”，打造了中国白酒新的大单品奇迹；茅台冰淇淋&茅台雪泥不断推新，吸引年轻消费者感受、触摸茅台之美，重构了白酒与新消费人群的沟通模式；巽风数字世界是中国白酒元宇宙的深度探索，是茅台构建美的白酒生态的数字化转型……
制造美形象，拥抱美时代，茅台的劳动者用美的产品、美的品质、美的服务、美的体验、美的文化，奔向美的未来。
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