赓续红色精神、凝聚奋进力量。5月20日，在民营企业走访调研期间，贵州省酿酒工业协会与遵义市酒业协会在茅台镇红军长征过茅台陈列馆联合举办了“牢记长征史·奋进新时代”党建主题活动，通过“红色教育+产业调研”双线融合模式，以党建引领技术创新、品质提升与人才培育，为谱写中国式现代化贵州篇章贡献酒业力量。
贵州省酿酒工业协会与遵义市酒业协会携手开展走访企业党建主题活动
党建引领：重温长征精神 凝聚奋进共识
现场，贵州省酿酒工业协会理事长黄平、遵义市酒业协会会长吕云怀带领协会党员、行业专家等10余人走进红军长征过茅台陈列馆，在党旗前庄严宣誓，重温入党誓词。
协会党员队伍重温入党誓词
随后，全体人员参观了红军长征过茅台陈列馆多个主题展区。通过珍贵的历史图片、实物展陈和多媒体影像及场景复原，大家深刻感悟红军长征过茅台镇时“军民鱼水情”的动人故事，以及茅台人民为革命事业作出的特殊贡献。
专家团参观红军长征过茅台陈列馆
“长征精神是贵州酿酒人宝贵的精神财富。”
贵州省酿酒工业协会理事长黄平在参观中表示，新时代背景下，酿酒行业更要发扬坚韧不拔、团结协作的长征精神，以技术创新破局、以匠心品质立身，走好贵州白酒产业的新长征路。
当天，两大协会组织专家团相继走访仁怀市酱九坊酒业有限公司、贵州氿洲道酒业有限公司，深入一线问需解难，助力民营企业走出高质量发展新道路。
一线调研：把脉企业痛点 开出转型良方
在酱九坊酒业，专家团参观考察了厂区制酒车间、制曲车间、酒库等建设情况，并与企业负责人围绕人才队伍建设、产能优化、品质管控等核心问题展开座谈交流。
专家团在贵州省仁怀市酱九坊酒业有限公司
酱九坊负责人罗吉洪向专家团介绍，随着公司进一步发展，人才问题日益凸显：“民营酒企转型难，而且更难的是‘招人难’‘留人难’，懂技术、会管理的复合型人才更是稀缺。”
对此，专家团提出“内培外引”解决方案：一方面建议企业与两大协会紧密联系，通过技能大赛、品酒师培训等线下实操教育定向培养技术骨干；另一方面可鼓励老技师以“传帮带”形式手把手教学，实现技艺传承与创新。
在贵州氿洲道酒业调研时，专家团现场考察了企业窖池与生产一线，并针对企业提出的扩建规划与品质提升需求，给出了差异化发展建议。
专家团在氿洲道酒业考察与座谈
遵义市酒业协会会长吕云怀指出：“资金链是中小酒企的生命线，扩产需量力而行，逐步推进，避免过度杠杆引发风险。”贵州省白酒专家委员会成员、贵州大学酿酒与食品工程学院原院长、教授邱树毅直言：“酱酒行业已进入深度调整期，企业不必盲目追求规模效应，可聚焦小、精、特、美，打造特色化、个性化精品酒。”他以企业现有的两款成品酒体为例，建议进一步挖掘其文化内涵。此外，贵州省白酒专家委员会委员、贵州省轻纺工业设计院原副院长孙民意还就厂房扩建提出了优化建议，获得了企业代表的一致认可。
专家团在贵州氿洲道酒业
此次党建主题活动与调研走访，为贵州民营酒企高质量发展提供了多重启示。
一是坚守品质初心，专家团强调，无论市场如何变化，酱酒企业须始终以“品质为根”； 二是探索差异化路径，邱树毅等专家认为，中小酒企不必强求走上规模化赛道，深耕细分市场，做“小精特美”也是一条出路；三是强化风险意识，吕云怀多次提醒企业“稳字当头”，“合理控制资金链、保证产品质量，才能穿越行业周期波动。”
调研最后，两大协会均表示，将当好“服务员”和“联络员”，把长征精神转化为服务企业的实际行动，进一步助力贵州酿酒产业的高质量发展。
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