茅台进出口公司召开“人才日”座谈会，系统性人才建设支撑全球化战略纵深

5月29日消息，贵州茅台酒进出口公司日前在贵阳召开2026年“人才日”座谈会，公司管理层与近年入职的青年人才代表共聚一堂。会上青年员工分享成长感悟、建言献策，公司对优秀人才进行表彰，负责人勉励员工立足岗位、主动创新，积极应对行业与外贸新形势。此次座谈会是茅台国际化人才战略的一个微观切面。随着茅台全球化进程进入深耕细作阶段，其对人才的需求已从简单的贸易执行，转向需要具备国际视野、跨文化沟通能力、熟悉海外法律法规与市场运作的复合型精英。茅台进出口公司持续完善职级架构、开展系统化培训、落实多项福利政策，旨在构建一个能够吸引、留住并赋能全球化人才的长效机制。此次“人才日”活动，不仅凝聚了团队，更向内外传递了茅台对国际化人才队伍建设的高度重视与长期投入，为茅台品牌在全球市场的可持续增长储备最核心的动能。