陶星陶瓷为员工开启“人才直通车”

创新培训模式，开启公司“人才直通车”。近期，陶星陶瓷公司开展了为期一周的新员工岗前培训，共250余名新员工参加了此次培训。

此次培训的课程内容主要包括行政、生产、技术及质量管理类制度、企业文化等内容。在培训模式上打破之前的课堂“说教式”培训方式，将课堂搬到车间现场，采取“师带徒”现场一对一的方式，由师傅现场指导操作方法，并对操作步骤进行详尽的剖析，使学员们在现场操作中掌握技巧，学习效率更高。

新员工正在练习给酒瓶上色的技术

新员工正在练习给酒瓶上色的技术

据悉，陶星陶瓷公司为更好的服务于员工生活，不断改善硬件环境，从就餐、住宿等生活细节入手，增强员工归属感。通过在公司内部开展职工素质培训、劳动技能竞赛、组织内部招聘、完善管理模式等措施，不断提升企业人才竞争的软环境。受训员工表示，在这里上班越来越有家的感觉，我们将不断学习技能知识，为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量。